ERS: SharedWork y Permiso de Cuidado Pagado

Description

Lo que aprenderá sobre el programa de Licencia Familiar y Médica Pagada:
• Beneficios y elegibilidad, brindando beneficios adicionales, también llamados “beneficios complementarios”, a los empleados, notificando a sus empleados sobre el beneficio y calculando y cobrando las primas.
• Beneficios y elegibilidad de los trabajadores para recibir hasta 12 semanas de tiempo libre pagado.
• Conozca cómo los empleadores pueden proporcionar beneficios adicionales, también llamados "beneficios complementarios", a sus empleados además de los beneficios de licencia familiar y médica pagada del estado.
• Notificar a sus empleados sobre el beneficio.
• Según la ley, debe informar a sus empleados sobre el programa de Licencia familiar y médica pagada mediante la publicación de un aviso en un lugar que se utiliza habitualmente para publicar otros avisos relacionados con el empleo.
• Cómo calcular y cobrar las primas.